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Laboral, Contabilidad, Legal, Social,...
FISCAL
El objetivo es conseguir las mayores ventajas fiscales, adaptándolas legalmente a cada tipología de empresa o particular, basando nuestro compromiso en la puesta al día permanente en el conocimiento y aplicación de las normas fiscales que contínuamente se modifican y actualizan, con asesoramiento previo sobre la forma jurídica más adecuada; Declaraciones-liquidaciones: estudio, confección y presentación; Análisis previo al cierre fiscal; Inspecciones Tributarias, Impuestos y tasas estatales, autonómicos y locales: IVA, IRPF y Patrimonio, IS, ITP y AJD, ISD, IAE, IBI, Plusvalías, ......
LABORAL
El objetivo es cumplir las obligaciones laborales confiadas, en un área tan sensible, sobre la que constantemente están apareciendo nuevas normas que hacen cada vez más valiosa y necesaria la participación de un equipo especializado, en el que la persona de negocios pueda delegar una importante carga de trabajo y de responsabilidad.
· Elaboración de nóminas y seguros sociales y su envío telemático; Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales; Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales; Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización ...).; Altas en Mutualidades; Altas en autónomos y en otros regímenes especiales; Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones y Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos; Planes de Prevención de Riesgos; Declaraciones trimestrales IRPF mod. 110 y Declaración Anual mod. 190. Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador; Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos; Representación en Actos de Conciliación y procedimientos de despido; Otros trámites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.
CONTABILIDAD
El objetivo es elaborar la contabilidad de acuerdo con los principios contables de obligado cumplimiento, procesando la documentación contable en tiempo real para que nuestro cliente pueda disponer puntualmente de la información que necesite.
· Análisis, estudios e interpretaciones, para permitir el máximo ahorro fiscal; Elaboración conforme al Plan Contable vigente en cada momento, partiendo de su documentación ( facturas de ingresos y gastos y movimientos de Bancos), de los que obtendremos: Libro Diario, Libro Mayor, Libro Registro de IVA ( soportado y repercutido), Balances y Cuentas de Resultados, Cuentas anuales, Memorias, Libros Oficiales, y cualquier otro documento contable de obligado cumplimiento.
LEGAL
Mercantil Solicitud de Denominación y posterior inscripción; Ante el Notario, escritura de constitución, estatutos y poderes para constituciones de sociedades, en sus diversas modalidades, contratación mercantil, confección de Libros de Actas y de Socios, Legalización de libros y Depósitos, y acuerdos de Juntas Generales; estudio de la posibilidad de solicitar ayudas y subvenciones y las fórmulas para financiar la inversión........
Civil Asistencia y asesoramiento en negociaciones; contratos, arrendamientos, compraventa, servicios...; reclamaciones de cantidad; procesos monitorios; Separaciones y Divorcios; Negligencias; Herencias; Accidentes de Trafico........
Administrativo Tramitación de todo tipo Alegaciones y recursos contra sanciones y reclamaciones Económico-Administrativas; solicitud de Licencias municipales; Comunicaciones de apertura de centros de trabajo; Alteraciones Catastrales, Escrituras, Tráfico y Transportes,..........
Penal
Asesoramiento y asistencia en todo tipo de procedimientos por delitos y faltas, indemnizaciones.
Social
Asistencia y asesoramiento en todas las instancias de la Jurisdicción Social, incluidos Tribunales Superiores; Tramitación de todas las Prestaciones del Sistema Público de Protección Social; Invalidez, Viudedad, Orfandad, Jubilación, ..........
FISCAL
El objetivo es conseguir las mayores ventajas fiscales, adaptándolas legalmente a cada tipología de empresa o particular, basando nuestro compromiso en la puesta al día permanente en el conocimiento y aplicación de las normas fiscales que contínuamente se modifican y actualizan, con asesoramiento previo sobre la forma jurídica más adecuada; Declaraciones-liquidaciones: estudio, confección y presentación; Análisis previo al cierre fiscal; Inspecciones Tributarias, Impuestos y tasas estatales, autonómicos y locales: IVA, IRPF y Patrimonio, IS, ITP y AJD, ISD, IAE, IBI, Plusvalías, ......
LABORAL
El objetivo es cumplir las obligaciones laborales confiadas, en un área tan sensible, sobre la que constantemente están apareciendo nuevas normas que hacen cada vez más valiosa y necesaria la participación de un equipo especializado, en el que la persona de negocios pueda delegar una importante carga de trabajo y de responsabilidad.
· Elaboración de nóminas y seguros sociales y su envío telemático; Aplicación y actualización de Convenios y normas laborales; Tramitación de altas, bajas y variaciones laborales; Inscripción de Empresas en la Seguridad Social y posteriores modificaciones (cambios administradores, nuevos códigos de cuentas de cotización ...).; Altas en Mutualidades; Altas en autónomos y en otros regímenes especiales; Contratos de trabajo, prórrogas y renovaciones, estudiando las distintas modalidades y posibles subvenciones y bonificaciones y Preaviso con suficiente antelación del vencimiento de los contratos; Planes de Prevención de Riesgos; Declaraciones trimestrales IRPF mod. 110 y Declaración Anual mod. 190. Certificados de retenciones y comunicación de datos al pagador; Inspecciones laborales: asistencia, defensa, contestación a requerimientos, liquidaciones y recursos; Representación en Actos de Conciliación y procedimientos de despido; Otros trámites: vidas laborales, certificados de estar al corriente de pago, trámites en recaudación y aplazamientos, presentación de ofertas de empleo, tramitación de partes de accidentes.
CONTABILIDAD
El objetivo es elaborar la contabilidad de acuerdo con los principios contables de obligado cumplimiento, procesando la documentación contable en tiempo real para que nuestro cliente pueda disponer puntualmente de la información que necesite.
· Análisis, estudios e interpretaciones, para permitir el máximo ahorro fiscal; Elaboración conforme al Plan Contable vigente en cada momento, partiendo de su documentación ( facturas de ingresos y gastos y movimientos de Bancos), de los que obtendremos: Libro Diario, Libro Mayor, Libro Registro de IVA ( soportado y repercutido), Balances y Cuentas de Resultados, Cuentas anuales, Memorias, Libros Oficiales, y cualquier otro documento contable de obligado cumplimiento.
LEGAL
Mercantil Solicitud de Denominación y posterior inscripción; Ante el Notario, escritura de constitución, estatutos y poderes para constituciones de sociedades, en sus diversas modalidades, contratación mercantil, confección de Libros de Actas y de Socios, Legalización de libros y Depósitos, y acuerdos de Juntas Generales; estudio de la posibilidad de solicitar ayudas y subvenciones y las fórmulas para financiar la inversión........
Civil Asistencia y asesoramiento en negociaciones; contratos, arrendamientos, compraventa, servicios...; reclamaciones de cantidad; procesos monitorios; Separaciones y Divorcios; Negligencias; Herencias; Accidentes de Trafico........
Administrativo Tramitación de todo tipo Alegaciones y recursos contra sanciones y reclamaciones Económico-Administrativas; solicitud de Licencias municipales; Comunicaciones de apertura de centros de trabajo; Alteraciones Catastrales, Escrituras, Tráfico y Transportes,..........
Penal
Asesoramiento y asistencia en todo tipo de procedimientos por delitos y faltas, indemnizaciones.
Social
Asistencia y asesoramiento en todas las instancias de la Jurisdicción Social, incluidos Tribunales Superiores; Tramitación de todas las Prestaciones del Sistema Público de Protección Social; Invalidez, Viudedad, Orfandad, Jubilación, ..........
